81. Servant - Minded Leadership and Work Satisfaction in Islamic Organizations: A Correlational Mixed Study
پدیدآورنده : / by Achmat Salie
کتابخانه: Library of Islamic Encyclopedia Foundation (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت -- جنبه‌های مذهبی -- اسلام
82. Strategic Human Resource Development
پدیدآورنده : والتون ،جان,جان والتون
کتابخانه: (Ferdows Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ،نیروی انسانی،مدیریت, ،نیروی انسانی،برنامه ریزی
رده :
658
/301
و
251
پ
1386
83. Strategic Public Personnel Administration : Building And Managing Human Capital For The 21st Century
پدیدآورنده : / edited By Ali Farazmand
کتابخانه: Library of Islamic Encyclopedia Foundation (Tehran)
موضوع : علوم اداری,نیروی انسانی,جهانی شدن, -- مدیریت,Public administration,Manpower planning.,Strategic planning.,Globalization.,Policy sciences.,Public administration -- United States.,Civil service -- United States -- Personnel management.,برنامهریزی راه‍ب‍ردی
رده :
JF1351
.
S8
84. Succession planning and implementation in libraries : practices and resources
پدیدآورنده : / [edited by] Kiyomi D. Deards and Gene R. Springs.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کتابخانه‌ها,کتابخانه‌ها,کتابداران,مشاوره در کتابداری,کتابخانه‌ها,نیروی انسانی,موفقیت شغلی, -- مدیریت کارمندان و کارکنان, -- مدیریت کارمندان و کارکنان, -- استخدام, -- برنامهریزی, -- مدیریت, -- ایالات متحده
رده :
Z682
.
S895
2014
85. Talent Force
پدیدآورنده : \ Hank Stringer, Rusty Rueff
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Manpower planning,نیروی انسانی, -- مدیریت,a03,a03,Employees -- Recruiting.,کارکنان-- استخدام
رده :
E-Book
,
86. The Blackwell handbook of personnel selection
پدیدآورنده : / edited by Arne Evers, Neil Anderson, and Olga Voskuijl.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ب
۸ ۱۳۸۴
87. .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
پدیدآورنده : بکر ،برایان ای.
کتابخانه: (Golestan Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی, ، مدیریت صنعتی، , ، نیروی انسانی،
رده :
658
،
/3
،
ب
613
الف
،
1388
88. <The> New HR Analytics
پدیدآورنده : / Jac Fitz-enz
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Personnel management,Human capital - Management,Human capital - Cost effectiveness,کارمندان - مدیریت,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - تاثیر هزینه
رده :
HF5549
.
F557
2010
89. The Routledge companion to strategic human resource management, 2009
پدیدآورنده :
کتابخانه: (Omid Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ,,, کارمندان, نیروی انسانی, برنامه ریزی استراتژیک, مدیریت, مدیریت
رده :
658
/301
م
212
1391
90. The human resource development handbook
پدیدآورنده : /Pat Hargeaves and Peter Jarvice.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی-- آموزش.,کارمندان-- مدیریت.,نیروی انسانی -- برنامهریزی.,نیروی انسانی -- ارزشیابی.,آموزش ضمن خدمت.
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ھ
۲ ۱۳۷۹
91. The human resources scorecard: measuring the return on investment
پدیدآورنده : / Jack J. Phillips, Ron D. Stone, Patricia Pulliam Phillips
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : -- Wages and labor productivity ان‍دازه‌گ‍ی‍ری,-- Labor costs ح‍س‍اب‍داری,نیروی انسانی -- هزینه -- تاثیر,نیروی انسانی -- مدیریت,اق‍ت‍ص‍اد کار,ن‍رخ ب‍ازده
رده :
HD
۴۹۴۵
/
ف
۹
ه
۹
H
92. Understanding human resources : perspectives, people and policy
پدیدآورنده : / Eli Ginzberg.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی-- ایالات متحده,نیروی انسانی-- ایالات متحده -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۱۳
/
گ
۹
آ
۸ ۱۳۶۴
93. analyzing performance problems
پدیدآورنده : / Robert F. Mager, Peter Pipe
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی -- آموزش -- م‍ج‍م‍وع‍ه‌ه‍ا,نیروی انسانی -- مدیریت -- م‍ج‍م‍وع‍ه‌ه‍ا,اج‍رای ک‍اری -- اس‍ت‍ان‍دارده‍ا
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸ ۱۳۷۸،
ج
.۱
94. Современный капитализм: проблемы рабочей силы
پدیدآورنده : / ответственный редактор С .М. Никитин.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : عرضه کار,نیروی انسانی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۶
/
س
۲ ۱۳۶۴
95. ابرزارها‌ی خوارزیا‌بی و بهبود در مدیریت انسانی
پدیدآورنده : ایرج سلطا‌نی
کتابخانه: (Mazandaran)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
س
۷۵ ۱۳۸۷
96. ابزار ارزيابي سريع مديريت منابع انساني در سازمان‌هاي بهداشتي و درماني
پدیدآورنده : / [مرکز علوم مديريت سلامت],عنوان اصلي: 2012 ,Human resource management rapid assessment tool for health organization managemant sciences for health, 3rd. ed .
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
الف
۱۴۵
97. ابزار ارزيابي فرآيند مديريت منابع انساني
پدیدآورنده : / ترجمه و تاليف: محمدجواد آبگون,آبگون
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,کارآمدي سازماني,کيفيت فراگير -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۱۵۲
الف
98. ابزار ارزيابي فرآيند مديريت منابع انساني
پدیدآورنده : / ترجمه و تاليف: محمدجواد آبگون,آبگون
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,کارآمدي سازماني,کيفيت فراگير -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۱۵۲
الف
99. ابزار ارزيابي فرآيند مديريت منابع انساني
پدیدآورنده : / ترجمه و تاليف: محمدجواد آبگون,آبگون
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,کارآمدي سازماني,کيفيت فراگير -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۱۵۲
الف
100. ابزار ارزيابي فرآيند مديريت منابع انساني
پدیدآورنده : / ترجمه و تاليف: محمدجواد آبگون,آبگون
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,کارآمدي سازماني,کيفيت فراگير -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۱۵۲
الف
